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会社の中枢業務である人事労務のお仕事で
「ワクワク働き」あなたの力を発揮しませんか？
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会社が成長、発展するために必要なもの
それはヒトの力。
今、シナジー経営は、今後の事業戦略を
構築するにあたり、エネルギッシュな力を持ち、
自分の力を試したい社会保険労務士を募集
しています。

来春予定の「新社屋」で、新たな仲間と共に
最高の環境であなたのパフォーマンスを
発揮しませんか。

我々の目指すべき姿は、
”日本中の働く人がワクワク働き、
輝き溢れる社会を作る”ためのサポート

社会を支えるのは人、人が支えるのは企業。
そして企業と人が安心して「働こう」と
思える環境を作るのが我々社会保険労務士です。

そのため、私たち自身も働きやすい環境を
目指し、日々進化しています。

当社の使命、目標に共感してくれるあなた
ぜひ力を貸してください。
一緒にビジョンを実現しましょう。

・経営の勉強をしたい人
・人事の勉強をしたい人
・人と話すことが好きな人
・人事労務に興味がある人
・採用、定着、教育に興味がある人
・評価制度づくりに興味がある人

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20代・30代が活躍中★
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《お任せするお仕事内容》
▽お客様企業の手続き業務
　従業員の方が入社すると、人事労務の最初のお仕事として
　社会保険（健康保険・厚生年金）や
　労働保険（雇用保険・労災保険）など
　入社するにあたり必要な保険手続きを行います。
　また、妊娠・出産、病気時には健康保険上の
　必要な届け出を行うことで社員の方が安心して
　働ける状態にサポートする役割を行います。
　更に、従業員の退職時には、あなたも過去に前職から
　発行された離職票の作成手続きを今度は
　あなたが人事労務のお仕事として行います。

▽お客様企業の給与計算
　勤怠を確認しながら、遅刻や早退、
　残業時間などを計算し、給与計算を行います。

▽お客様企業の人事労務相談アドバイス、社員研修
　採用戦略の策定、労働法令のアドバイス、労務トラブルへの
　対応など、あなたの専門スキルを活かしたコンサルティング
　を行います。
　（最初は先輩社労士がアドバイスをします）

▽就業規則作成など職場のルールづくり
　就業規則や社内規定は安心して働くための大事なもの。
　お客様と打ち合わせを行いながら作り上げていきます。
　（最初は先輩社労士がアドバイスをします）　

▽助成金申請
　雇用や労務環境整備で受給できる助成金を基礎から
　申請まで対応していただきます。
（最初は先輩社労士がアドバイスをします）　

▽その他、来客対応や電話対応

▽まずはひとつずつ業務を行っていただきます。
　当社はスキルマップ制度を設けていますので、
　安心して、スキルアップできます。
　
★スキルマップとは
　業務に必要なスキルと身につけたスキルを
　確認できる制度

※仕事はパソコン業務が主となりますので、
　事務所内での業務となります。
　なお、お客様との打ち合わせで外出することが
　あります。


《入社後のイメージ》
　～入社初日～
就業規則や経営理念を説明します。
先輩の指導のもと、社会保険や労働保険の手続きを
当社の業務マニュアルに従い行います。
実際にパソコンで手続き業務を経験します。

　～入社１ヶ月目まで～
業務マニュアルに基づき、また先輩の指導を
受けながら入社・退社、手続き業務を行います。
研修・ロープレも実施し、フォローも行います。
（未経験な仕事はフォローします。）

　～入社３ヶ月後以降～
徐々に仕事や事務所の雰囲気にも慣れ、経験を積むことで
労務のプロフェッショナルを目指していただきます。
（1on1を実施し、現状や今後の展開をフィードバックします）

★資格があっても未経験者という場合にはイチから先輩社員が
横について丁寧に教えます★


《一緒に働く仲間について》
〇士業事務所では最大規模の10名
〇平均年齢33歳（20～40代のスタッフ在籍）
〇男女比率＝５：５
〇前職はみんなバラバラ！
　元SEや学習塾の営業、
　介護事業所の事務、工場の作業員など
　異業種から転職し、今も活躍しています。

《ワークライフバランス》
家族との時間を大切にしてください。
仕事をするときは仕事に集中、
休む時はしっかりと休むことで
仕事の効率化、モチベーションアップに
つながります。
有給休暇を取って家族や友人と旅行に
行くスタッフも多いです。

《アピールポイント》
★年間休日120日でプライベート充実！
　GWやお盆、年末年始はしっかり休めます。
　
★事務所内は、FMラジオが流れています。
　和気あいあいとしながらも、
　オンオフの切り替えがしっかりできる職場です。
　◎年に2～3回打ち上げあり！（全額会社負担）
　◎社員旅行もあります。2024年はUSJ、吉本新喜劇へ　

《最後に》
着実にスキルアップできる環境がココにはあります。
いずれはあなたの周りの人の助けにもなるような、
そんなお仕事です。

ぜひ、ご応募お待ちしております。
職場見学も可能ですので、お気軽にお問合せください(^^)/

《必須条件》
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・PCスキル（Word, Excel, PPTの基本的な操作ができればOK）

《優遇するスキル》
・社労士事務所での経験がある方
・人事労務（総務部）での経験がある方
・給与計算業務に携わっていた方
・給与計算実務能力検定2級
・日商簿記2級

※ハローワークでお仕事探し中の方もどうぞ


《こんな方が向いています》
・物事に前向きで、素直な方
・探求心がある方
・向上心がある方
・受け身ではない姿勢で仕事に臨める方
・ビジネスマナーや礼儀のある方

福井の企業を元気にする事を使命とし、
福井で一番お客様から喜ばれる数の多いコンサルティング会社を目指しています。
業界のリーディングカンパニーを目指し、３０代のメンバーが活躍しています

平均所定労働時間：163.3時間/月

08:30～17:30（休憩1時間）

《残業時間》
月平均５時間
（入社1年目の方はほぼありません）

就労期間：長期で安定して働いていただけます.

変形労働時間制

《休日》土日祝
※年に数日土曜日出勤日あり（会社カレンダーに従う）

《年間休日》120日

《長期休暇》
・年末年始（お正月）
・お盆
・GW

《慶弔休暇》
・結婚
・出産
・忌引き

福井県福井市高木中央 高木中央2丁目701　ウイング高木2F

勤務先名: シナジー経営株式会社

ほとんどのスタッフが車通勤です。

JR福井駅　車で15分
Lpaより車で5分

月給 250,000円 ～ 320,000円

1年目年収目安　400万～500万

※試用期間中も給与は変更なし
残業代は別でお支払いします。
（固定残業代ではございません。プライベートも重視できる環境です。）

《各種手当あり》
・通勤手当　上限15,000円
・資格手当　社会保険労務士（登録）
・役職手当

試用期間あり
本採用と条件が同じ

3ヶ月

来春（2026年6月）新社屋へ移転します。

《昇給》あり※年1回

《賞与》あり※年2回

《福利厚生》
社会保険完備
有給休暇制度
育児休暇制度（取得実績あり）
介護休暇制度
インフルエンザワクチン接種代支給
退職金制度（企業型確定拠出年金）
親孝行手当制度

《教育制度》
〇社内勉強会
　月1回
〇資格補助制度あり
　社会保険労務士など、
　取得したい資格があれば相談してください！
〇書籍購入補助制度あり
〇キャリアパス制度
〇1on1ミーティング

★★お誕生日には、１万円支給★★
（入社１年経過後）
当社では「親孝行手当」という制度があり、
誕生日に自分を産んでくれた両親への感謝の気持ちとして
親孝行をしてもらうための制度があります。
旅行に行く、花を渡す、食事をする、
服を買う、お墓参りをするなど色々な活用例があります。
これは当社の代表の
「家が貧乏でありながら、息子二人を
私立の大学まで通わせてくれた
両親への感謝の気持ちを忘れてはいけない。
今があるのは両親のおかげ。　
そういう気持ちをもって働いてもらいたい、
感謝をするのは身近な人から」
という思いから設けられました。
家族にも誇りに思ってもらえる会社を目指しています。

• ・健康保険
• ・厚生年金
• ・雇用保険
• ・労災保険

敷地内禁煙

エントリーフォームから
・氏名
・メールアドレス
・電話番号
を入力するだけで応募完了です！

応募確認後、３営業日以内に
メールもしくは電話にてご連絡します。
今後の流れについて説明します。

福井県福井市高木中央2丁目701　ウイング高木2F
シナジー経営株式会社　面接室

採用担当　岡谷

応募受付先電話番号：0776-58-2470

• ・人事コンサルティング
• ・法関連サービス
• ・経営コンサルティング

お仕事No：1